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释放激情 铸就梦想
作者:征宇制药 柳絮  发表于:2014-07-25 浏览量:1123

           ——“冲刺2014 巅峰对决 征宇营销中心特训营”记实 

     时至2014年年中,公司领导为了回馈半年来同志们的辛勤付出,同时为了更好地助力营销中心下半年度再度创造奇迹,由人力资源部组织于2014624-25日在蟠龙湖拓展训练基地开展了为期两天的封闭式内训,从团队协作、资源整合、信息搜集、创新思维、挑战极限等角度全方位打造,这不仅仅是一次拓展,更是一次历练、一次考验、一次调整、一次提高,让大家在体验中学习、在学习中改变,在整个过程中放松身心,以饱满的精神状态和积极的心态投入到学习当中。

624一大早,营销精英们就怀揣激情与梦想准时赶到了蟠龙湖拓展训练基地,第一天的拓展训练以“破冰”为开端,以打破心理隔阂、初步建立团队、营造团队气氛为起点,利用一些简单的团队小项目,让大家在最短的时间内进入训练情境。随后进行的天梯、雷区取水、急速六十秒等项目是拓展训练中的几个经典项目,以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。笔者注意到在爬天梯时,有个队员看看那么高的天梯,又看看有点滑的木头,开始有些犹豫了,但当她转过头看身后的队友时,之前的犹豫都没有了,她看到了身后队友鼓励和期盼的目光,于是穿上装备,在队友的鼓励和帮助下用了111秒成功爬上了天梯,那个队员事后说,登上天梯的那一刻她的内心充满了激动和感恩,泪水在眼眶中打转,那是激动的泪水,欣慰的泪水,她感恩公司,因为站在了公司这个巨人的肩膀上,公司给予她一个伟大的平台,一个展翅翱翔的机会,她感恩队友,是队友的无数次激励和肯定,让她挑战了自我,向成功迈进了一步。就像我们平时在工作当中,每每遇到困难,都是有了公司这个坚强的后盾做支撑,才使我们有了坚持下去的动力和决心,都是无数个同事的鼓励和认可才使我们一次比一次做的优秀,完成了破茧成蝶的华丽转身。在急速六十秒进行中,笔者注意到有些团队队长没有很好的发挥作用,团队比较乱,队员急于求成,不遵守纪律导致犯规,前进失去了方向,多走了弯路,最后没有能在规定的时间内完成任务;而有的团队队长组织有力,队员配合密切,整个团队有条不紊的进行着每一步,最后顺利完成任务。这就如我们平时在工作当中,一项工作单凭一个人是很难做成的,必须是各个部门间相互配合,如生产出合格的产品,不仅仅只需要生产部员工的认真作业,还需要供应部的原材料等的及时供应,需要质量管理部的层层检验,包括对进厂原材料的把关,才能保证产品质量的万无一失,需要研发部对每一个配方及每一道工艺的无数次试验和验证,只有每个部门有条不紊的密切配合最后才能生产出合格高效的产品,任何一个环节脱节都会造成目标达不成,不能很好的完成任务。

625,进行的是《沙漠掘金》体验式培训课程,笔者全程跟踪了“成功队”,这个队有队长、队秘、谋士、骑士、财务总监等角色各司其职并与其队友相互合作,这个队有几点做的比较好,第一,在队长的带领下,目标明确就是掘到最多的金块,活着回来;第二,围绕这个目标制定了一个详细的计划,有多条道路通大本营,他们结合实际情况选择了适合自己团队的道路,并把这条道路上可能发生和出现的情况都列出来了,如沙尘暴、高温等;第三,充分利用有限的资源,针对领到的1000元预备金进行了合理分配,可以购买水、食物、帐篷、指南针等,教练提醒水可以在到达绿洲时免费补充,所以在出发前买够到达绿洲的水即可,其次在购买完帐篷和指南针后,尽可能多的购买了食物,帐篷能保证路途遇到恶劣天气用来避难,指南针可以保证方向的正确性,防止迷路,而食物可以充饥;第四,积极收集信息,该队在大本营停留了一天,和老怪聊天,从老怪口中得知有密道可以从王墓到达金矿,仅仅这个信息让这个队节约了四天的时间,最终在第十八天的时候掘到四桶金成功回到了大本营,成为了当之无愧的成功队。其实在工作中也是同样的,首先要意识到团队协作的重要性,再强大的个人也抵不过一个优秀的团队,其次我们的目标必须要明确,然后按照计划一步步去实施,最后才能圆满完成各项工作。

两天的培训课程结束了,针对每个活动项目在进行的过程当中都做了分享总结,拓展训练增强了团队的极大信心和团队凝聚力,为团队协作奠定了坚实的基础。就像我们的口号“冲刺2014  巅峰对决”,通过这两天的培训我们收获满满,信心倍增,带着我们的收获、带着我们的感悟、带着公司领导的期望、带着我们新的目标,我们将全力以赴冲刺下年度的团队目标!创造新的奇迹!

 

 

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